마케팅 외주 개선을 위해 사용할 수있는 심리학의 10가지 원칙

코로나바이러스감염증 사태가 발발한지 거의 7년이 지난 현재, 앞으로 코로나 잠시 뒤 시대에 대해 현재 프리랜서들이 느끼는 심리적, 사회적 압박감이 상당히 불어난 것으로 조사되었다.

이런 시대에 다수인 기업들이 상주하는 직원들이 아닌 외주를 받아 순간적으로 업무를 볼수 있는 N잡러들과 같은 프리랜서들을 찾게 되었다.

이 같은 수요가 늘어남에 맞게 실제로 근래에 온라인 재능마켓의 회원가입수가 코로나19 이전 준비 약 97% 증가하고 서비스 신규 등록도 28%가량 늘어났다는 통계가 나오면서 코로나바이러스의 여파로 N잡러로 활동을 시행한 비율이 상승한 것을 볼수 있었다.

통계조사의 말을 빌리면 설문에 참석한 240여명 중 프리랜서가 된 계기 6위는 호기심으로 도전했다(46%), 2위는 개인 능력의 최대치를 확인하여보고 싶었다(11%)는 것이었다. 경제적인 이유로 프리랜서로 일을 시행할 것이라는 일반적인 통념과 틀리게 고유의 자기만족과 자아실현에 관련한 원인이 압도적이었다는 점이 눈길을 끈다. 프리랜서 N잡을 시행하기까지 도전정신과 행동력이 요구된다는 면에서 금전적인 요인보다는 호기심, 역량의 시험과 같은 개인의 정서적 욕구에 대한 이유가 우위를 차지하는 것으로 보인다.

코로나(COVID-19) 팬데믹을 기점으로 프리랜서의 영업 방법에도 변화가 있었다. SNS(인스타, 블로그, 트위터 등)와 재능거래플랫폼을 사용한 오프라인 영업 방식이 코로나바이러스감염증 이전 73%이었던 것에서 88%로 올랐다.

한번에 지인영업, 전단 프리랜서 마켓 및 방문영업과 똑같은 전통적인 온라인 영업은 17% 감소하는 추세를 나타냈다. 경제적 거리두기의 초단기화로 오프라인 만남이 자제되는 분위기 속에 뻔하게 온라인 영업이 감소하고, 이 간극을 온/오프라인 매체가 서둘러 대체하고 있었다.

그러나, 프리랜서를 시작한 원인이 소득과 전혀 관계가 없는 것은 아니었다.

소득의 증감과 별개로 사회적 불안감이 늘었다는 응답이 90%로, 대부분인 이들이 소득감소(62%)와 같이 미래에 대한 불안감(70%)을 프리랜서로써 일을 시작하게 되거나 투잡을 뛰게 된 주된 이유로 꼽았다.

이렇게 상태에 맞춰서 싱가폴의 대표적인 재능사이트인 긱웍스(Gigworks) 한편 우리나라에 상륙해서 둥지를 틀기 실시했다.

회사들은 https://en.search.wordpress.com/?src=organic&q=프리랜서 검증이 되지 않은 프리랜서들의 능력치를 감안하고 인력을 뽑아야 된다는 부담을 갖고 있다. 다만, 긱웍스(Gigworks)는 후기, 별점, 한편 자체적인 스크리닝을 통해 전공가의 능력을 평가할 수 있는 방법들을 고안하였으며, 이로인해 수요가 많아지는 프리랜서 시장에서 빠르게 성장할 것으로 보인다.

코로나바이러스감염증 상황 잠시 뒤 프리랜서와 N잡러에 대한 호기심의 늘어나면서 다수인 노인들이 재택작업이 이제는 더 이상 이상하지 않은 형태으로 사회가 달라지고 있을 것입니다. COVID-19로 재택작업과 비대면 비즈니스가 확산되며 프리랜서 시장이 서둘러 확장하는 추세이므로 향후에도 시장 분위기는 더욱 효과적일 것으로 기대된다.

비대면 서비스의 수요가 늘어난 현재의 기조가 '한철장사'로만 그치지 않고 하나의 시장으로 기틀을 마련하고 프리랜서에게 물적, 심적 차원의 진정적인 생활을 보장할 수 있는 대통령의 체계적인 제도 마련이 필요하다.

image

이와 같이 빠르게 변하는 시장구조에 맞춰서 플랫폼 산업자 아울러 국회와의 긴밀한 공조를 통해 프리랜서의 눈높이에 맞춘 서비스 제공에 각별한 노력이 필요할 경우이다.